MBTI란?
MBTI는 융(Carl Gustav Jung)의 심리유형론(Psychological Types)을 근거로 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)와 캐더린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs) 두 모녀가 일상생활에서 유용하게 활용할 수 있는 있도록 고안한 자기 보고식 성격유형지표인데요. MBTI는 사람의 심리적 선호를 알아보는 검사이며, 기본적인 4가지 선호 지표를 토대로 16가지 선호유형에 대한 정보를 제공한답니다.
총 요약
종합해 보면 ESTJ 특징은 매사에 신중하고 책임감이 강하다는 장점도 있지만 자칫하면 인간미가 부족하다고 느껴질 수도 있다고 하는데요. 그런가 하면 타인의 시선을 지나치게 의식한다는 단점도 지적받았답니다.
MBTI 성격 유형 검사하면 빠지지 않고 등장하는 단어가 있는데요 바로 '엄격한 관리자'라는 뜻의 ESTJ입니다. 엄격한 관리자형은 전체 인구의 약 13%를 차지하는데 대체로 논리적이고 계획적이며 체계적인 사고방식을 가지고 있는데요 따라서 업무 처리 능력이 뛰어나며 조직 내 리더로서 두각을 나타내는 경우가 많답니다.
물론 모든 ESTJ가 그렇다는 건 아닌데요. 다만 일반적으로 그렇다는 얘기다. 만약 당신이 직장 생활을 하고 있다면 상사 또는 동료 중에 분명 ESTJ가 있을 텐데요. 아마 지금쯤 이렇게 생각하고 있을지도 모르겠다. 저 사람은 도대체 무슨 재미로 살까? 혹시 나와 정반대라서 이해 못 하는 건가요?
아니면 나랑 잘 안 맞는 걸까요? 뭐, 굳이 따지자면 틀린 말은 아니랍니다. 세상엔 다양한 사람들이 존재하니까. 그럼에도 불구하고 몇 가지 공통점은 분명히 존재한답니다. 우선 책임감이 강하고 매사에 철두철미하다는 점인데요. 일을 맡으면 끝까지 해내고야 마는 타입이기 때문에 주변 사람들로부터 신뢰를 받는답니다.
또 규칙 준수를 매우 중요시 여기며 약속 시간 어기는 걸 죽기보다 싫어하며 남한테 피해 주는 행동은 절대 용납하지 못합니다. 그렇다 보니 융통성이 부족하다고 느껴질 수도 있는데요. 반대로 말하면 원리원칙주의자라고도 할 수 있는데요. 마지막으로 자기주장이 강한 편인데 타인의 감정 변화에 둔감한 편이라서 본의 아니게 상처를 줄 수도 있답니다.
매사에 철두철미하고 계획적이며 체계적인 스타일이기 때문인데요. 일을 조직화하여 효율적으로 처리하는데 능하며 책임감이 강하며 또 목표 지향적이고 리더십이 뛰어나며 통솔력이 강한 편이다. 다만 타인의 감정을 잘 이해하지 못하고 공감 능력이 부족하다는 단점이 있답니다.
따라서 인간관계보다는 업무 중심적 사고방식을 갖고 있으며 다소 냉정하다고 느껴질 수도 있는데요. 그럼에도 불구하고 타고난 지도자형답게 사회생활에서는 두각을 나타낸답니다.
ESTJ 특징
엄격한 관리자라고 불리는 이들은 군중을 하나로 모으고 질서를 만드는 데 특화된 사람들입니다. 비록 향하는 길이 가시밭길 일지라도 상대에게 조언함으로써 옳다고 믿는 그 길로 인도할 수 있다면 뜻을 굽히지 않습니다.
유명 비즈니스 리더나 정치인이 이 유형에 속하고, 전체 중 11% 정도라고 하니 그리 적은 수치도 아닙니다. 리더십이 있고, 경제력이 좋은 편인데요. 조직 내에서도 위엄 있고 무게감 있는 모습을 보이고자 합니다. 다소 차가워 보일 순 있지만 자기 관리가 철저하고 스스로 엄격하며 책임감이 강해 조직 내 사람들과 끝까지 의리를 지키고자 하는 유형이기도 합니다.
ESTJ 연애
ESTJ 특징은 연애에서도 드러납니다. 연애 대상을 향한 헌신과 책임감으로 만남을 이어가는데요. 사랑에 진지하기 때문에 안정적인 결혼 생활을 꿈꾸는 편입니다.
다소 보수적이고 전통에 집중하는 경향이 있지만, 자신을 컨트롤하는 능력이 뛰어나 큰 불편함을 주진 않을 것입니다.
ESTJ 장점
맡은 바 확실하게 처리합니다.
규칙을 중시하고, 모든 일을 계획적으로 구상하여 실행하는 편이며 한번 시작한 일은 끝을 봐야 하는 편이기 때문에 일이 끝나지 않는 경우는 거의 없답니다.
리더십이 있습니다
팀원을 이끌 때 공정하게, 책임감 있게, 객관적으로 분배하는 능력이 탁월하고, 팀원들과 목표를 나누고 공유하면서 자연스럽게 따라올 수 있도록 합니다.
의지력이 강합니다
강한 의지력은 타인을 향한 헌신으로 바뀝니다. 신념을 포기하지 않으며, 자기 아이디어와 생각을 구체화하기 위해 자신의 입장을 절대 굽히지 않습니다.
ESTJ 팩폭
ESTJ 특징은 지적이 심합니다.
타인의 단점을 지적하고, 수정은 즉각 되길 바라는 편입니다. 가르치려는 태도가 때론 좋지 않게 보일 가능성이 높습니다.
아랫사람들과 종종 갈등을 빚습니다
직설적이고 공감 능력이 떨어져 주변 사람들과 다소 갈등이 생기기 쉬운 유형입니다.
긴장을 풀지 못합니다
일상적인 자리에서도 완벽해 보여야 한다는 강박 때문에 휴식하고 긴장을 푸는 일을 잘하지 못합니다. 빈틈을 보이지 않는다는 마음이 자신을 피곤하게 하는 것은 아닌지 점검해 볼 필요가 있습니다.
ESTJ 특징을 살린 직업군
경영 : 관리자, 감독관, 예산분석가, 지배인, 협회 고문
현실 감각이 뛰어나고, 조직 관리에 있어 뛰어난 재능을 갖추고 있어 조직과 사업체를 이끌어가는 데에 있어 탁월한 효율을 보입니다.
판매, 서비스 분야 : 군 장교, 공무원, 경찰관, 감리사, 분석가 등
계획적이고 확실하며 체계가 명확하게 잡혀있는 일은 ESTJ 특징에 가장 적합한 직업이라고 할 수 있겠습니다.
전문직 : 임원, 변호사, 의사, 판사, 회계사 등
전통에 대한 강한 지지 의사가 있고, 기존의 방식을 고수하는 것을 편하게 생각합니다. 이미 잘 자리 잡은 방식을 바꾸고 새로운 아이디어를 낸다는 것은 신뢰가 떨어지고 불편함을 느끼기 때문에 이미 기존의 방식이 잘 고착화되어있는 직종에서 편안함을 느낄 것입니다.
1. 회계사 2. 은행원 3. 증권회사 직원 4. 보험설계사 5. 펀드매니저 6. 부동산 중개업자 7. 건축 설계사 8. 법무사 9. 세무사 10. 공인중개사 11. 경영 컨설턴트 1 2. 마케팅 전문가 13. 무역 사무원 14. 영업사원 15. 비서 16. 인사관리자 17. 교육행정직 공무원 18. 기자 19. 편집자 20. 광고 기획자 21. 홍보전문가 22. 호텔리어 23. 승무원 24. 여행 가이드 25. 관광통역안내원 26. 항공기 조종사 27. 스튜어디스 28. 아나운서 29. 쇼핑호스트 30. 방송작가 31. 번역가 32. 해외영업원 33. 물류관리사 34. 관세 35. 노무사 36. 변리사 37. 손해사정사 38. 경호원 39. 소방관 40. 교도관 41. 사서 42. 영양사 43. 조리사 44. 상담심리사 45. 정신보건사회복지사 46. 언어치료사 47. 임상병리사 48. 방사선사 49. 물리치료사 50. 치과위생사 51. 치과의사 52. 한의사 53. 간호 54. 응급구조사 55. 의무기록사 56. 안경사 57. 약사 58. 수의사 59. 의료장비기사 6 0. 위생사
주의사항
주변을 둘러볼 줄 알아야 하는데요
자신의 고집을 너무 밀고 나가서 상대방을 불편하게 하지는 않았는지, 너무 직설적으로 말을 해 상대방의 기분을 나쁘게 하지는 않았는지 되돌아볼 필요가 있는데요. 특히 충분히 존경받을 수 있는 사람임에도 타인을 신경을 쓰지 못한다면 독단적인 사람이라는 평가로 평가절하될 수 있기 때문이랍니다.
때론 여유를 가져야 합니다.
ESTJ의 완벽함 때문에 타인의 일 처리 능력이 부족한 것을 견딜 수 없기 때문에 상대방의 몫까지 두 배, 세 배 이상 해놓는 경우가 많은데요. 여유가 부족해지니 다소 여유를 갖는 것을 권한답니다.
만약 이 글을 보러 들어오신 다른 유형의 분들이라면 ‘도대체 ESTJ 특징이 뭐길래 그런 행동을 하는 것일까?’ 하는 답답함에 조금이나마 도움이 되지 않을까 싶습니다. 때로는 서로를 이해하는 도구로, 때로는 재미로, 때로는 자신을 돌아보는 계기로 삼아 도움을 받으셨으면 하는 바람입니다
오늘은 이렇게 ESTJ 특징과 다양한 부분을 살펴보았는데요. 유형별로 가진 특징이 모두 다르기 때문에 자신의 부족함을 보완하고 성장하는 계기로 삼는다면 더할 나위 없이 좋을 것인데요
종합해 보면 ESTJ 특징은 매사에 신중하고 책임감이 강하다는 장점도 있지만 자칫하면 인간미가 부족하다고 느껴질 수도 있다고 하며 타인의 시선을 지나치게 의식한다는 단점도 지적받았다. 아무튼 재미 삼아 한번쯤 해볼 만한 가치는 충분하다고 본답니다.
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